Vi ønsker å skape en butikk der alle medarbeidere får muligheten til å prestere sitt beste, og der vi sammen utvikler måten vi jobber på for å oppnå gode resultater i alle avdelinger. Som ett team – én butikk – skal vi bygge en kultur som løfter hverandre.

Formålet med prosjektet er å inspirere og motivere til selvutvikling, kompetanseheving og større arbeidsglede. Sammen skal vi finne løsninger som gjør oss mer effektive, styrker samarbeidet og hjelper oss å leve verdiene våre i praksis. Ved å bli bedre kjent med hverandres styrker og utfordringer, kan vi bruke ulikhetene våre som en ressurs og møte hverandre med respekt.

Målet er at vi gjennom prosjektet blir mer bevisste, setter egne utviklingsmål og styrker oss både som enkeltpersoner og som team. Når vi står sterkere sammen, vil også resultatene våre forbedres – både i arbeidsmiljø, gjennomføring og salg. Verdiene våre skal bli tydeligere i alt vi gjør.